企业和人员解决方案 

按照我们的愿望，以配合您的业务发展，我们希望提供一个更专业的的方法来管理您的人力资源组合，其中包括： 
（一）招聘： 

•专业比较你的规格文件上为各自的立场，以确定他们是否适合的候选人。 

•我们自费刊登广告的空缺和处理所有的查询，没有透露客户的身份。 

•有效挖角合适的申请人为每个战略地位。 

•专业的屏幕上的所有候选人，生动地检查所有引用，学历，工作经验和个人特质。 

•进行初步面试和综合测试（计算机化评估的数字，基本文书和语言技能，客户服务关系，健康的职业道德，
沟通技巧，时间管理等等），以确定合适的人选。 

•目前入围的候选人，以检查客户。 

•在该候选人被发现后的三（3）个月内，安置不合适的事件，更换应在没有成本。 

（二）人力资源规划： 

•协助整体规划/设计人力资源的优化结果的组织器官。 

您的组织带来的好处： 

贵公司将其人力资源组合的有效监​​督（招聘和遴选，执行搜索，管理培训，人力资源规划和发展等等），
大大节省时间和成本，因为我们只是提供合适的/指定的候选人在3天之内，并承担一切广告费用分别。 

  我们的收费 

  

我们的服务费，这是相对温和的;是基于年龄，学历，多年的经验，并预计从可能的候选人的任何其他特定品质。
我们承诺为我们的活动进行尽职调查和高度的敬业精神，企业对您的业务增长，
并保证维护您的所有信息的保密性。 

关于我们 

我们在金融人力资源和企业管理自1999年以来注册成​​立的企业管理专业人士和顾问机构，
旨在促进在加纳的中型和大型企业的发展，加强他们的管理能力，
通过提供专业的需要为导向的金融和企业定期管理服务。